Faire la promotion des talents entrepreneurs en Bourgogne Franche-Comté

Souligner la diversité et l’efficacité des dispositifs utilisés par les entrepreneurs, en distinguant ces opérations comme exemplaires.

Les lauréates et lauréats des Trophées seront présenté.e.s lors de la cérémonie de remisedes prix du jeudi 16 novembre 2023 à la CCI Saône-Doubs à Besançon.

TROPHEES DE LA DIVERSITE Halte Discriminations et le jury des trophées de la diversité de Bourgogne Franche-Comté récompensent les porteuses et porteurs de projets.

Diversité & entrepreneuriat

2 LAURÉATS (UN HOMME ET UNE FEMME)
1 TROPHÉE + 1 DOTATION FINANCIÈRE

Le jury est particulièrement sensible à la création reprise d’entreprises par des femmes et des hommes issus de tous les horizons, quel que soit leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle, leur religion… audacieux et inventifs ! Les projets, quel que soit leur stade d’avancement, doivent prévoir la création ou la reprise d’une entreprise, installée sur le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté.

Objectifs :
  • Démontrer que la création d’entreprise peut être une alternative au chômage
  • Révéler les talents
  • Développer l’esprit d’entreprendre chez les femmes, les seniors, les populations en situation de handicap, les populations issues des quartiers, des zones urbaines et rurales fragiles
  • Donner aux créatrices et créateurs d’entreprise de la visibilité
  • Les aider à renforcer leur légitimité au sein du monde économique
  • Accompagner et favoriser le développement de ces entreprises
Qui peut candidater ?

Création/reprise d’entreprise de moins de 4 ans ou projet de création ou reprise d’entreprise. 

Critères d’évaluation

L’analyse des dossiers s’appuiera notamment sur les critères suivants :

  • Le caractère innovant du produit ou du service
  • La connaissance du marché visé
  • La stratégie de l’entreprise
  • L’ampleur et l’ambition de la démarche (périmètre couvert)
  • La pérennité du projet mis en œuvre
  • La mesure des performances
  • La création d’emploi à terme